소소한 경민: 소통이 소중한 경제민주~^^

종업원에게 회사 지분 팔기, 유일한 단점? “올해 모든 직원에게 두 차례 보너스를 지급하고 사업에 많은 투자를 했음에도 우리 회사는 매출과 수익 모두 기록적인 성과를 달성했습니다. 10년 동안 당사는 우리 가족(종업원)을 부양하느라 힘들었지만, 모든 직원이 노력한 결과 다음 10년의..

코로나19로 영업중단 명령? “미국 정부가 계속 일하래요” “코로나19 소식: 펜실베이니아 주지사의 영업 중단 명령이 내려왔습니다. 그러나 우리 회사는 중요 인프라 산업에 종사하기 때문에 미국 국토안보부의 지침에 따라 영업 중단 조치의 예외를 받을 것 같습니다.” 코로나19의 확..

우울한 주말, 직원 소유주들과 시원한 맥주 한 잔?^^ “최근에 나는 (어느 맥줏집에서) 살구로 만들어 과일 향이 묵직하게 나는 맥주를 맛보았어요. 시큼한 향이 완벽하게 가미되어 뒤끝의 질감이 그야말로 대단합니다.” 부두맥주의 흑맥주 Black Magick도 마법 같은 맛을 선사합니다^^ 출처: ..

“월급? 직원들이 집 살 정도는 돼야죠!” “영업사원인 내가 노력한 덕분에 고용주는 많은 돈을 버는데 왜 나는 이득을 보지 못하는지 궁금했어요.” 30년 전, 폴 밀먼(Paul Millman) 씨는 부당한 대우를 참을 수 없었습니다. 자신이 열심히 뛰어다니는 동안 회사 매출은 세 배 늘었지만 별다..

종업원 소유기업은 창의성이 뛰어나다? 상대성 이론으로 유명한 과학자 앨버트 아인슈타인은 창의성을 두고 이런 경구를 남겼다고 합니다(뜬금없이 아인슈타인을 언급한 이유는 저 아래에^^). “창의성은 재미있게 노는 지능이다.” 우리 (협)소통이 계속 소개하고 있는 여러 종업원 소유..

칭찬은 고래를, 소유는 노동자를 춤추게 한다 “우리 회사는 내가 일해 본 곳 중에서 최고입니다. 마치 대기업처럼 운영되지만 문 한 번만 열면 들어갈 수 있는 중소기업이죠. 사원들은 경력이나 직급에 상관없이 ‘안녕!’ ‘잘 지내죠?’ 인사를 나눕니다. 특히 우리 회사는 종업원들이 ..

“직원들도 고객만큼 소중하다”는 회사 “우리는 회사 구성원들의 건강과 재정적 부와 존엄성을 돌봅니다. 또 지역 사회를 돕고, 환경을 보호하고자 합니다.” 어떤 회사든 직원들의 건강과 부와 인격에도 관심을 기울여야 하지만 현실적으로 중요한 가치라고 내세우는 경우는 별로 많..