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미국인의 78% “직원 소유제가 ‘아메리칸 드림’의 열쇠”

미국인의 78% “직원 소유제가 ‘아메리칸 드림’의 열쇠” 우리나라도 그렇지만 세계적으로도MZ세대는 미래에 대한 전망을불확실하게 바라보는 경우가 많다고 합니다.미국의 경우도 예전에는 성실히 일하면‘아메리칸 드림’을 실현해여유로운 중산층이 될 수 있었지만현재로선 쉽지가 않죠.과연 해법이 없을까요? 미국에서 벌어진 한 여론조사가청년들의 암울한 전망을 뒤집습니다.무려 78%의 응답자가 아메리칸 드림을이룰 수도 있겠다고 답했거든요.단, 조건이 있습니다.기업이 직원들과 회사의 소유권을공유해야 가능하다고 했어요.관련 제도요?당연히 있을뿐더러 최근 미국에서는더욱 각광받고 있습니다.심지어 우리나라 정부도비슷한 제도를 추진 중입니다. 이 조사는미국의 종업원 소유권 지원단체인익스펜딩 ESOP(Expanding ES..

은퇴 앞둔 출판사 사장님, 전체 직원을 후계자로 만들 결심 요즘 우리나라에서도텍스트 힙(Text Hip) 열풍이나도서 박람회 열기에서 볼 수 있듯책에 대한 대중의 관심이 뜨겁습니다.‘독서의 계절’인 가을을 맞아자연의 아름다움을섬세한 일러스트로 담아내는특별한 출판사 이야기를 들려드릴게요. 2000년쯤 밥 루어스 창업자는어스 스카이(Earth Sky + Water)라는기획 출판사를 차렸습니다.미국 여러 지역의 새와 물고기, 꽃과 식물,심지어 동물 발자국까지정교하게 모사해서 책을 내고포스터와 카드로도 만들었죠.처음에는 집에서 혼자 일했지만회사는 점차 입소문이 났고,현재는 직원 12명에 연매출 300만 달러,40억 원을 넘길 만큼 규모가 커졌어요. 세월이 흘러 은퇴할 시점이 다가오자고민이 시작되었습니다...

칼럼 “글로벌 사모펀드의 직원 소유권 투자, 왜 위대한가?” 초글로벌 사모펀드인 KKR은투자자와 경영진은 물론일반 노동자에게도 지분을 제공하는‘소유권 공유(Shared Ownership)’투자 모델을 도입했습니다.주도자는 피트 스타브로스글로벌 사모펀드 부문 공동 대표예요. 최근 미 경제지 가 칼럼을 통해KKR의 소유권 공유 투자 모델이어떻게 성공했고그것이 왜 중요한지 소개했습니다.기고자는 100년 역사를 지닌전설적인 글로벌 광고 에이전시 Y&R의피터 조르제스쿠 명예회장입니다.전설적인 기업인이자자본주의 불평등 문제 해결에관심이 깊은 인물이기도 하죠.내용이 워낙 길어서조금 정리해서 말씀드립니다.의 KKR과 종업원 소유권 이야기 바로가기 “2011년부터 스타브로스 대표는KKR의 직원 참여 및소유권 문화..