소소한 경민: 소통이 소중한 경제민주~^^

이재명 대통령, “노동자들의 기업 인수, 적극 지원!”

이재명 대통령, “노동자들의 기업 인수, 적극 지원!” 중소기업의 승계 문제가 심각한 상황에서이재명 대통령이“노동자들의 기업 인수를지원할 것”이라고 밝혔습니다.정부와 정치권에서 많이 참고한다는매체 에 따르면2026년 4월10일 이 대통령은청와대에서 열린 민주노총과의 간담회에서이렇게 밝혔다고 합니다. “여타 이유로 회사가사업을 더 이상 지속하지 않을 경우노동자가 이를 인수해사업을 계속 이어갈 수 있다.이를 권장했으면 한다.노동계도 노동자의 사업 인수를논의해주면 어떨까 싶다.정부 차원에서 적극 지원할 생각이다.”의 해당 기사 바로가기 우리나라 대통령으로서‘종업원 소유권’에 대한 지지를 밝힌 것은획기적입니다.사실 직원들이자사 지분의 대부분을 가지는종업원 소유권은미국과 영국에서 보편적이고,영·미의 여야 ..

26만 직원이 주인인 마트, ‘존경받는 기업’에 또! 선정!! 대형마트의 주인이 26만 명이나 되는전체 사원이라는 사실은 놀랍습니다.이 마트가 권위 있는 경제지 의‘세계에서 가장 존경받는 기업’에선정되었다는 사실은 더 놀랍습니다.심지어 31년 연속으로 이 목록에 뽑혔다면어안이 벙벙해질 수밖에 없죠. 1400여 개의 매장을 지닌퍼블릭스(Publix) 슈퍼마켓은26만 명의 전체 사원이자사 지분의 80%를 보유한미국의 대형마트 체인입니다.플로리다를 중심으로일대의 마켓 시장을 석권하고 있죠.자사주는 ESOP(이솝)이라고 하는‘종업원 주식 소유제’를 통해대부분 무료로 지급됩니다. 퍼블릭스에서 퇴직할 때는 10억~20억의자사주 보상을 받는 경우도 적지 않습니다.평범한 마트 직원으로 입사해서수십 년간 안정적..

미 민주·공화 정치인들 “종업원 소유권, 확대·지원하라!” 거물 정치인들이 만든 미국의 싱크탱크‘초당적 정책 센터(BPC)’가의회와 행정부에“종업원 소유제에 대한 인센티브를확대·개선하라”고 촉구했습니다.이 센터는 2026년 3월라는정책 보고서를 발표하면서종업원 소유권을 언급했어요.BPC의 해당 보고서 바로가기 초당적 정책 센터는2007년 전직 미국상원 원내대표 등이힘을 모아 만든 비영리기관입니다.민주·공화당의 전직 연방 상·하원의원과행정부의 장관 등여러 고위 관료 출신 인사들이몸담고 있죠. 좌우 갈등이 심한 상황에서 이 센터는공화·민주 양당의 아이디어를 결합해다양한 정책 과제를 해결하고자 합니다.오바마 헬스케어,리먼 브라더스 사태 이후의금융 규제안에 대해서도중요한 입법 아이디어를 제시했다고 해요...

태양광 설치기사가 고객 집에서 수상한 짓을? 알고 보니··· 태양광 설치기사가 고객 집에서발전 시설을 설치하는 대신엉뚱한 짓을 한다면 어떨까요?경찰이라도 불러야 하나생각하실지 모르지만,회사의 해명을 들어보면완전 오해입니다. “우리 설치기사들은고객이 ‘미처 기대하지 못한배려’를 해드립니다.고객 집 마당에 버려진쓰레기통을 들여다 놓거나겨울에 현관에 쌓인 눈을 치워드리죠.모든 고객에게는태양광 발전장비를 설치한 기념일에솔라버서리(solarversary: solar+anniversary)카드를 보내드립니다.” 하마터면 큰 오해를 할 뻔했네요.그런데 고객 입장에서야 감동을 받겠지만기사 입장에서는귀찮아하지 않을지 모르겠네요.아, 회사 측이전혀 그렇지 않은 이유를 밝힙니다. “우리 회사는 400명의 전체 사원이..

삼성·구글이 고객인 종업원 소유 마케팅 사, 성공의 비결 구글, 마이크로소프트,메타(페이스북), 아마존, IBM,그리고 한국의 삼성 등이다투어 찾아오는 마케팅 회사가 있습니다.권위있는 마케팅 매체가‘2026년 최고의 직장’5위에 선정하기도 한이 회사의 정체는 무엇일까요. 미국 뉴욕주에 있는버틀러/틸(Butler/Till)은글로벌 기업들이 애용하는마케팅 대행사입니다.150여 명의 직원이 일하고 있죠.쟁쟁한 대규모 에이전시들을 제치고버틀러/틸이 선택받는 비결은 무엇일까요? 버틀러/틸은 전체 사원이자사 지분 100%를 가진종업원 소유기업입니다.모든 팀원이 ‘내 회사와내 고객’을 위해 일하는 사장님들이죠.우리의 우리사주제와 달리 지분 매입금은회사가 전액 부담하기 때문에노동자들은자기 돈 한 푼 들일 필요가..

에 나올 회사들, 문 닫아야 할까요? 여러분,EBS 프로그램 을 아시죠?여기 나올 만큼땀 흘려 가치를 만드는 소중한 일터들이통째로 사라질 위기에 놓였습니다. 사장은 은퇴할 때가 다가오는데그 뒤를 이을 사람이 없다는 게 문제예요.단순히 몇 개의 회사가문을 닫을 수준이 아닙니다.60세 이상 CEO가 재직 중인중소기업의 30%, 무려 67만 개의 회사가후계자를 정하지 못했습니다.제조업에서만 6만 개 가까운 기업이사장님의 무대책 은퇴를 앞두고 있죠. 수만 개의 회사가 사라지면수십만의 숙련공이 길거리에 나앉고지역 경제는 무너질 수 있습니다.“가족한테 물려주면 되잖아?” 하시겠지만중소기업주의 자녀는회사를 잘 넘겨받지 않으려는 경우가 많죠 우리나라 정부는 M&A,즉 인수·합병이 해결책이라고 하지만역시 문제는 ..

글로벌 컨설팅 간부 “중소기업 승계, M&A는 문제 많다” 글로벌 컨설팅 기업맥킨지앤컴퍼니의 최고 간부가중소기업의 승계 위기를 거론하며우리 정부도 추진하는 M&A 활성화보다종업원 소유권을 해법으로 제시했습니다.맥킨지 사의셸리 스튜어트 3세 시니어 파트너는2026년 3월 초 에‘중소기업의 난제: 사장님들이 은퇴하면어떤 일이 벌어질까?’라는 기고문을 보냈죠.미국의 한 중소기업부터 언급합니다.내용이 기니까 다소 정리합니다.맥킨지 간부의 기고문 바로가기 “미국 오리건주의 소도시에서 식물 도매업체‘블루밍 너서리(Blooming Nursery)’를운영하는 그레이스 딘스데일사장은 딜레마에 빠졌다.명확한 후계자가 없었던 것이다.만약 매수자를 찾지 못한다면,지역경제의 상징인 회사는 문을 닫고100명이 넘는 직원은일자..

유럽의회 “종업원 소유권, 촉진합시다!” “특히 유럽연합(EU) 전역에 걸쳐‘종업원 주식 소유제(ESOP: 이솝)’와 ‘종업원 주식 옵션제(ESO)’의창설에 관한 ··· 규정을 만들어야 합니다. ···(직원들의 자본 참여를 통해)인재를 유치하고 장기 헌신을 유도하며,노동과 지적 자본을 통해 창출한 가치에직원들이 완전하고공정하게 참여할 수 있습니다.” 2026년 1월말 유럽의회(EP)는 본회의를 열고유럽위원회(EC)에‘조화 지침(harmonizing directive)’이라는혁신 기업 지침을 입법하라고결의안을 냈습니다.유럽의회는 입법 요청만 할 수 있고실제 법안 발의는 유럽위원회가 담당하죠.결의안은 찬성 492표,반대 144표로 통과했습니다. ‘조화 지침’은제각기 다른 EU 27개국의 회사법을조화롭..

미 노동부 “종업원 소유권의 지속적 성장, 계속 지원!” 미국 노동부의 간부가다음과 같이 미 의회에 보고합니다. “종업원 주식 소유제는노동자를 회사의 이해관계자로 전환시킵니다.미 노동부와주정부 등 더 많은 지역사회가미국 직원들에게 종업원 소유권을제공하기 위해 노력하고 있어요.자랑스럽게 생각합니다.” 최근 미 노동부의 산하기관인‘근로자 복지 보장국’(EBSA)은미국 의회에 종업원 소유권 관련보고서를 제출했습니다.노동부 보고서는 “종업원 소유권 촉진,직원들의 재정 안정성 증대 및직장 내 참여 확대를 위해”미국 의회가 요청한정책 진행 현황을 업데이트한 것입니다.미 노동부 보고서 바로가기 2022년에 미국 의회는여야 의원들의 초당적 협력으로종업원 소유권을 지원하기 위한법안을 통과시켰습니다.미 노동부는‘종..

칼럼 “불평등의 주범 ‘주주 자본주의’를 넘자!” 2026년 2월 초 세계적인 경제지 에도발적인 제목의 칼럼이 올라옵니다. “우리에게 필요한 건더 강력한 자본주의가 아니라더 많은 자본가들이다.” 칼럼의 저자는저명한 벤처 캐피털 기업파운드리(Foundry Group)의세스 르바인 창업자와 저널리스트엘리자베스 맥브라이드 씨입니다.최근 두 사람은라는(Capital Evolution:The New American Economy)책을 발간하면서 여러 비즈니스 리더,학자, 전문가를 인터뷰했답니다.이 소개하는 칼럼과책의 요지를 보실까요. “미국의 가장 큰 문제 중 하나는소유권의 공유가 멈췄다는 사실이다.필요한 것은 더 강력한 자본주의가 아니라더 많은 자본가들이다.저자들은 지난 50년간 심각한 불평등과정치적 분..