소소한 경민: 소통이 소중한 경제민주~^^

미 싱크탱크 “종업원 소유권, 자본주의를 나아지게 할까?”  “직원 소유권이자본주의를 개선할 수 있을까요?연구에 따르면종업원 소유권은 불평등을 줄이고생산성을 높일 수 있습니다.그러나 여전히많은 장애물이 가로막고 있습니다.”   2024년 4월 초미국 경제전문지 는저명한 학자 세 명의 기고를 실었습니다.기고자는 미국의 유명한 싱크탱크로우리나라에서도 자주 거론되는아스펜 연구소의 관계자들입니다.(이 글의 두 번째 사진 설명 참조)최근 이 연구소는종업원 소유권에 부쩍 관심을 가지고 있는데이번 기고에도 같은 문제의식이 보입니다.의 종업원 소유권 관련 기고 바로가기 “수십 년이나 자본주의는수백만 명의 생활을 향상시킨기술 혁신을 만들어냈습니다.자본주의에는 불평등이라는눈에 띄는 문제도 있죠. ···최근 수십년 간중산층..

임원진의 깜짝쇼 “오늘부터 직원 여러분이 회사 주인!”  아침에 출근하자마자임원진이 직원들을 소집한다면기분이 어떨까요.영국의 옵티멈 RX 그룹에서 일하는(Optimum RX Group)70여 명의 직원은긴장한 표정으로 임원들 앞에 섰습니다.2024년 4월 초의 아침,옵티멈 사의 폴 베일리 전무이사는종업원들 앞에서 뜻밖의 발표를 했습니다. “이제 직원 여러분이 회사의 소유주입니다.2년 동안 임원진은여러분에게 회사를 넘겨주는 아이디어를비밀리에 논의했어요.여러 자문도 들은 결과회사의 미래를 위해서는종업원 소유권이 최선의 방안이었습니다.6개월 이상 일하는 직원은누구나 회사의 지분을 무료로 받게 됩니다.”   직원들의 반응이 어땠는지옵티멈 사의 케이트 차일드 팀장이 말합니다. “어떤 사람들은너무 충격을 받은 나머..

남아공 대통령이 왜? “종업원 소유권 적극 지원!”  “노동자 주식 소유제는(worker share ownership schemes)더 큰 사회 정의를 만들려는 투자입니다.기회 균등과 역사적 불평등 해소를 위해서도,생산성 향상과 성장을 위해서도 필요합니다.노동자와 기업 모두에게 이익이 되는포용적 성장을 진전시킬 수 있어요.” 남아프리카공화국의시릴 라마포사 대통령이종업원 소유권을 적극 지원하겠다고직접 선언했습니다.인종 갈등과 경제적 불평등으로어려움에 처한 남아공이 왜,그것도 대통령까지 나서서노동자 소유권을 강조할까요.시릴 라마포사 남아공 대통령 연설문 바로가기   2024년 4월23일남아공의 수도 요하네스버그에서는제1회 종업원 주식 소유권컨퍼런스가 열렸습니다.참석자요?대통령을 비롯해 여러 각료,기업과 노동..