소소한 경민: 소통이 소중한 경제민주~^^

남극도 가는 초호화 크루즈 여행사, 직원들이 물려받자···  “이 겨울, 작열하는 태양을 찾아카리브해로 초호화 크루즈 여행을떠나시지 않겠습니까.남극의 밤하늘 아래, 커다란 여객선 위에서황홀한 오로라를 직접 바라보고 싶진 않나요.수천 마리의 펭귄과 함께집채보다 큰 빙산이 바다로 미끄러지는 모습을감상하시는 기분은 어떨까요.”    영국의 관광회사인 롤 크루즈(ROL Cruise)는유럽은 물론이고 전 세계로 떠나는초호화 크루즈 여행을 제공합니다.2025년을 겨냥해 내놓은76박의 남미와 남극 여행상품은구미가 당기지 않을 수 없죠(돈과 시간이^^;;).친환경적인 자연여행 상품도 있고,비행에 두려움이 있는 고객을 위해서는노 플라이(No Fly) 크루즈도 운영합니다. 1995년에 창업했으며,약 140명의 직원들이 일..

말단 직원~사장까지, 모두가 이익과 권력을 나누는 회사  제목처럼 모두가 권한을 가진 회사가정말 잘 될 수 있는지 들어볼까요. “우리 회사는 독특한 모델을 가지고 있어요.다른 자동차 매장은 물론이고어떤 비즈니스 업계와도 차별화됩니다.우리는 말단 종업원부터 사장까지모든 직원에게 권한을 부여하며노력에 보답하거든요.”    1998년 설립된 클레그 오토(Clegg Auto)는미국 유타 주에 있는자동차 수리 및 정비업체입니다.직원은 수십 명에 불과하지만회사는 지역 매체가 9년 연속으로 뽑은‘최고의 회사’(Best of Winner)랍니다.아무튼 어떻게 사장이 아닌 직원들도권한과 이익을 나눌 수 있을까요.  2022년 클레그 오토는EOT라고 하는 종업원 소유권 신탁을 통해50여 명의 전체 직원이자사 지분 100%..

중소기업 직원들, 어떻게 13억 넘게 모았을까 ?  첨단기업이나 대기업이 아닌데도정말 두둑한 보상을 지급할 수 있다고어느 중소기업 제조업체 사장이 증언합니다. “우리 회사에서 퇴직할 때 최소 100만 달러,즉 13억 원 이상을 받은 사람이현재 15명쯤 됩니다.임원뿐 아니라 엔지니어,영업사원, 현장 노동자도 해당되죠.아참, 오랫동안 일한 뒤75만 달러나 90만 달러를 가지고 퇴사한다른 직원들은 빼먹고 말했네요.”   미국 엔지니어링 기업 센트리 에큅먼트에서(Sampling Equipment & Solutions)직원 수는 200명에 불과합니다.센트리 사는 전형적인 제조업체로서발전, 폐수처리 부문의 장비와 부품을소량으로 제조하고 판매하죠.작은 제조업체가 계속해서부자 노동자들을 만들어내는 비결이 뭘까요. 19..