“챗GPT, 종업원 소유권을 어떻게 생각해?” “AI 언어 모델로서 개인적인 신념이나 의견은 없습니다. 종업원 소유권은 직원이 직접 소유 또는 이익 공유를 통해 회사 지분을 갖는 비즈니스 모델이죠. 잠재적 이점으로는 동기 부여 및 만족도 증가, 기업 성과 개선 및 소득 불평등 감소 등입니다. 다만 성공 여부는 회사의 문화, 구조 등 다양한 요인에 따라 다릅니다." 챗GPT가 연일 화제를 모으고 있습니다. 협동조합 경제민주를 향한 소통도 ‘챗GPT 코인’에 살짝 올라타봤습니다^^; 챗GPT가 종업원 소유권을 어떻게 생각하느냐고 물어봤더니, “개인적인 신념이나 의견은 없다”면서도 나름대로 성의 있는 답변을 하는군요. 또 물어봤습니다. =직원들이 소유한 회사는 몇 개나 돼? 챗GPT: “종업원 소유 모델의 유..
